По данным управления здравоохранения, в государственной системе медицины региона сегодня работают 12 890 человек, среди которых 1 764 врача и 5 347 средних медработников.
При этом дефицит врачебных кадров остается ощутимым — больницам и поликлиникам области не хватает 123 специалистов, из них 34 врача требуются в сельской местности.
Как сообщили в профильном управлении, отток кадров связан с переездом специалистов в другие регионы, уходом медиков на пенсию, а также тем, что выпускники медвузов не всегда доезжают до распределения. Чтобы переломить ситуацию, в регионе развернута программа социальной поддержки.
Молодым и приезжим врачам из местного бюджета выплачиваются солидные подъемные с условием обязательной 7-летней отработки. При трудоустройстве в города области выплачивают 3,5 миллиона тенге, а при выезде в сельскую местность и город Аркалык — 5 миллионов тенге. Для специалистов, отправившихся в отдаленные южные районы, такие как Амангельдинский и Джангельдинский, расположенные более чем в 400 километрах от областного центра, размер подъемных составляет 7 миллионов тенге.
Кроме того, медицинские организации из собственных средств оплачивают докторам аренду жилья и предоставляют служебные квартиры. В 2026 году акимат области выделил 60 образовательных грантов для подготовки кадров, а в течение 2026–2027 годов регион рассчитывает привлекать не менее 120 новых врачей ежегодно.
Ирина ОРЛОВА, фото из архива “КМ”
Договор с подрядчиком, который будет заниматься строительством, уже заключен. (далее…)
Отдел предпринимательства и сельского хозяйства разместил на портале госзакупок лоты на приобретение блочно-модульных ветеринарных пунктов…
Об этом сообщили в Ассоциации сохранения биоразнообразия Казахстана (далее…)
В конце декабря 2025 года в костанайском смарт-центре IQostanay состоялся творческий вечер «Мен даламның қызымын»,…
Қиын жететін өңірлерге ақша құйып, нысандар салудың қажеті бар ма? Әлде әуелі жолды реттеп, сервисті…
This website uses cookies.